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汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷

我國(guó)現(xiàn)有的汽車(chē)保有量中，安裝有車(chē)聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的汽車(chē)卻不足10%。路況數(shù)據(jù)、售后保險(xiǎn)、汽車(chē)保養(yǎng)與維修、車(chē)主社交等多個(gè)領(lǐng)域都需要是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接的，這個(gè)領(lǐng)域的機(jī)遇吸引了各種創(chuàng)投們開(kāi)始不斷涌入這個(gè)領(lǐng)域。汽車(chē)后市場(chǎng)火爆的原因其一是中國(guó)目前的汽車(chē)保有量巨大，其二我們的汽車(chē)消費(fèi)層次是不斷提升的，由此帶來(lái)了投資的機(jī)會(huì)。

汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷1

本人誠(chéng)懇老實(shí)，熱情大方并且能吃苦耐勞。對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售有著濃厚的興趣，在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專(zhuān)營(yíng)店工作一年，讓我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽車(chē)構(gòu)造知識(shí)與銷(xiāo)售技巧，增強(qiáng)自己的溝通表達(dá)能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團(tuán)隊(duì)合作精神，絕對(duì)服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。

團(tuán)隊(duì)之間要做好計(jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。xx年xx月至xx月，在伍福汽配城任市場(chǎng)部專(zhuān)員，對(duì)汽車(chē)用品有了一定的了解。

汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷2

基本信息

姓 名： 宋先生 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 31

現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-廣州、 湖北-武漢、 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-設(shè)備經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-維修工程師

尋求職位： 設(shè)備管理、 生產(chǎn)主管、 維修工程師

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時(shí)到崗

更新日期：20xx-06-29

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-07 襄樊學(xué)院 機(jī)械制造 大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-XX ～ 20xx-XX 上海 FANUC機(jī)器人有限公司 FANUC機(jī)器人課程 《機(jī)器人技術(shù)與操作》證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

***公司名稱(chēng)（20xx-XX ～ 20xx-06）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 制造課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善的統(tǒng)籌，定期召集相關(guān)部門(mén)人員共同檢討，找出解決品質(zhì)問(wèn)題的方法，對(duì)解決方法的執(zhí)行進(jìn)行及監(jiān)督。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的革新改善，鼓勵(lì)所有人員提出改善方案，定期對(duì)改善方案進(jìn)行總結(jié)，有較好的改善方案進(jìn)行實(shí)行，并鼓勵(lì)所有人員參與此活動(dòng)

2.成本控制的對(duì)應(yīng)，在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)，盡量減少材料和不良的浪費(fèi)，使用動(dòng)作分析法進(jìn)行檢討，把生產(chǎn)能力提升，作業(yè)工時(shí)盡量控制到最低。確保交貨期的準(zhǔn)確，平衡工序，確保材料準(zhǔn)時(shí)到位，做成生產(chǎn)進(jìn)度表給各相關(guān)者進(jìn)行跟進(jìn)，嚴(yán)格按客戶(hù)交期交貨。

3，突發(fā)事件的處理。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、作業(yè)要點(diǎn)書(shū)作成及實(shí)施跟蹤 。制造現(xiàn)場(chǎng)4M、5S、目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、看板管理； Q、C、D、M，S管理；不良分析及改善報(bào)告作成及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施推進(jìn)

4，生產(chǎn)負(fù)荷計(jì)劃作成、推進(jìn)、檢討； 新機(jī)種導(dǎo)入準(zhǔn)備工作； 課內(nèi)年度開(kāi)支計(jì)劃、副資材使用計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃作成；

5，安全生產(chǎn)的對(duì)應(yīng)，定期帶著相關(guān)管理者對(duì)所有的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行巡查及確認(rèn)，有安全隱患及時(shí)提出并改善?，F(xiàn)場(chǎng)5S的對(duì)應(yīng)，定期帶著相關(guān)管理者對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行5S確認(rèn)，時(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理，保持現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放做到三定，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)5S執(zhí)行狀況，使工作場(chǎng)所時(shí)刻保持整潔干凈。

6，人員的培訓(xùn)工作對(duì)應(yīng)，員工及管理者的多能化培訓(xùn)，使員工及管理者的能力提升， 每月人員的需求計(jì)劃作成，人員招聘的統(tǒng)籌等。

***公司名稱(chēng)（20xx-XX ～ 20xx-01）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 保全課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 設(shè)備經(jīng)理/主管

工作描述： 1.本人負(fù)責(zé)設(shè)備科人員工作的管理. 任務(wù)分配工作業(yè)績(jī)考核.善于運(yùn)用日本的全員保全式的設(shè)備管理模式， 設(shè)備故障分析并提交8D設(shè)備改善報(bào)告.做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.

2, 根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)審購(gòu)表, 對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控. 對(duì)備件的申購(gòu)進(jìn)行審批.設(shè)備常用易損件計(jì)劃作成,備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交.審批備件采購(gòu)的必要性,合理性..及消耗品需求預(yù)算與成本的管理.

3.制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度.如：日常管理、人事管理、績(jī)效管理、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。

4. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.

5.沖壓生產(chǎn)線(xiàn)與機(jī)器人焊接生產(chǎn)線(xiàn)的調(diào)試,設(shè)備點(diǎn)檢確認(rèn),對(duì)焊接比較熟悉，如二氧化碳保護(hù)焊，會(huì)操作機(jī)器人，特別是調(diào)節(jié)焊接機(jī)器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機(jī)器人的示教及法那科[FANUC]點(diǎn)焊機(jī)器人故障維修及夾具在生產(chǎn)中遇到故障維修。與等離子焊接機(jī)器人工裝夾具改進(jìn),示教及編程。生產(chǎn)線(xiàn)流程的布置與合理的確認(rèn). 善長(zhǎng)工裝夾具改造和調(diào)試，熟悉電阻焊和機(jī)器人焊接參數(shù)的調(diào)試。

6.設(shè)備故障數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析。設(shè)備的改善或設(shè)備異常的判斷和處理及負(fù)責(zé)公司電氣機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃制定。

7.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,TPS)培訓(xùn)工作.

離職原因： 調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái)，施展自我才華

***公司名稱(chēng)（20xx-XX ～ 20xx-XX）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)任職位： 維修工程師 崗位類(lèi)別： 焊接機(jī)械工程師

工作描述： 1.負(fù)責(zé)焊裝車(chē)間機(jī)器人調(diào)試或地板總成自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn),線(xiàn)上有[小原]手動(dòng)焊鉗, 瑞士 ABB機(jī)器人示教及編程,故障排除。設(shè)備故障分析. 預(yù)防保全的實(shí)施.設(shè)備目視管理.

2.每周組織各相關(guān)部門(mén)對(duì)車(chē)身的焊接缺陷進(jìn)分析并改善，及車(chē)身設(shè)備安裝進(jìn)度及調(diào)試中出現(xiàn)的問(wèn)題與各部門(mén)進(jìn)行溝通或編寫(xiě)設(shè)備操作,保養(yǎng)程 序,及組織制定設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng),項(xiàng)修,大修計(jì)劃,

3.設(shè)備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對(duì)策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作,20xx年4月參加本公司小松沖壓機(jī),800,1500,3500噸自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備安裝。與新車(chē)型導(dǎo)入工作準(zhǔn)備,夾具安裝的調(diào)試,產(chǎn)品焊接尺寸精度確認(rèn).溶深切割試驗(yàn),焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試/示教工作；

4.熟悉汽車(chē)車(chē)身電阻點(diǎn)焊、弧焊等焊接工藝.自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的導(dǎo)入,安裝,調(diào)試工作；投產(chǎn)后從事設(shè)備日常管理維護(hù)改善工作,包括:生產(chǎn)中突發(fā)故障排除,維持安定開(kāi)動(dòng)率；預(yù)防維護(hù),故障原因源頭分析對(duì)應(yīng)；應(yīng)生產(chǎn)線(xiàn)要求對(duì)設(shè)備控制進(jìn)行改進(jìn),提高效率；備品計(jì)劃及采購(gòu)。部品定期更換計(jì)劃的制定實(shí)施等具備知識(shí):熟悉。點(diǎn)焊,搬運(yùn)機(jī)器人(YASKAWA,FANUC)及氣動(dòng)控制(SMC)；懸掛焊槍控制系統(tǒng)(OBARA)

5.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,UEP)培訓(xùn)工作.

離職原因： 合同期滿(mǎn)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.多年設(shè)備維護(hù)和管理工作實(shí)踐，可以從事動(dòng)力設(shè)備部門(mén)管理針對(duì)不同的設(shè)備結(jié)構(gòu)性能特點(diǎn)采用不同的維護(hù)和管理辦法，努力減少在設(shè)備方面消耗費(fèi)用，精通工業(yè)多種設(shè)備機(jī)械維護(hù)。如；能準(zhǔn)確判斷出機(jī)械故障,有較強(qiáng)的故障排除能力?？瑟?dú)立維修:油壓沖壓機(jī),機(jī)器人,等離子焊接機(jī)器人,點(diǎn)焊機(jī)機(jī)器人,車(chē)門(mén)包邊機(jī),折彎?rùn)C(jī),剪板機(jī), 富士，豐和，數(shù)控設(shè)備等, 車(chē)床,銑床,磨床,刨床,搖臂鉆床,對(duì)液壓與氣動(dòng)有較深維修經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)故障問(wèn)題的機(jī)臺(tái)，想辦法進(jìn)行改善處理，防止問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。能看懂油路圖和機(jī)械圖,對(duì)電阻焊,二氧化碳保護(hù)焊,與夾具的維護(hù),與機(jī)器人的示教及編程或機(jī)床導(dǎo)軌產(chǎn)刮,研磨,與夾具定位有一定經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于汽車(chē)白車(chē)身的焊接工藝和質(zhì)量很熟悉.焊接工藝編制.焊接調(diào)試.工裝夾具調(diào)試.驗(yàn)收. 可獨(dú)立維修四柱液壓機(jī)，框架液壓機(jī)，的裝配和維修工作，熟悉各種液壓原理和控制方式，對(duì)液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。

2,能編制設(shè)備相關(guān)管理制度，設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)，編制相應(yīng)的管理程序，編制設(shè)備體系控制表格和三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)管理；收集，審核，分析設(shè)備各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息及時(shí)解決各種隱患，防止故障發(fā)生，熟悉各種傳感器和氣動(dòng)元件(SMC,CKD)的原理和運(yùn)用.

3 、對(duì)工廠(chǎng)設(shè)施維護(hù),和管理工作有豐富經(jīng)驗(yàn),曾在東莞京濱汽車(chē)電噴裝置有限公司派遣日本培訓(xùn)；設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修。安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT.能編寫(xiě)各種設(shè)備保全方案,設(shè)備操作規(guī)程,保養(yǎng)程序及安全知識(shí)”。了解豐田生產(chǎn)管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。熟悉企業(yè)安全預(yù)防知識(shí)”

4.負(fù)責(zé)人員管理.任務(wù)分配工作考評(píng).做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.按定額考核備件的消耗情況.對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)備件的申購(gòu)進(jìn)行審批.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)審購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交.審備件采購(gòu)的必要性,合理性.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.

語(yǔ)言能力

普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

日語(yǔ)： 良好 英語(yǔ)： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 設(shè)備制造與汽車(chē)制造業(yè)

其他要求：

汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷3

有幸從事代表著京濱汽車(chē)電噴裝置有限公司全球工廠(chǎng)最為先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的工作，不斷吸收了當(dāng)前汽車(chē)制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年度在相關(guān)同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問(wèn)題，提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98％以上，加工合格率達(dá)99％，安全傷害率控制在零，并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育，使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平；個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn)，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng)，不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作，設(shè)備的故障排查；而且還參加并通過(guò)了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠(chǎng)家的培訓(xùn)，結(jié)合tps、pdca等京濱公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在京濱汽車(chē)電噴裝置公司遣日本培訓(xùn)；設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修?！昂?jiǎn)稱(chēng)TPM設(shè)備自主保全知識(shí)了解豐田生產(chǎn)管理方式（TPS）及TOYOTAway成本管理，能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。

汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板標(biāo)簽：求職簡(jiǎn)歷模板時(shí)間：2020-11-11 【yjbys.com - 求職簡(jiǎn)歷模板】 不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要?，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。 個(gè)人信息 yjbys 性 別： 男 民 族： 漢族 年 齡： 34 婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 汽車(chē)技術(shù) 主修專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員 畢業(yè)院校： 貴陽(yáng)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月 最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通 工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 167 cm 體重：65公斤 現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 上杭縣 求職意向 期望從事職業(yè)： 汽車(chē)行業(yè) 期望薪水： 6000-8000 期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職 最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要 教育/培訓(xùn) 教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷： 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 ) 課程名稱(chēng)： 孟特4S店高級(jí)管理課程 證書(shū)： 課程描述： 孟特專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)在積累了10年經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后，將歷年來(lái)研發(fā)的解決方案進(jìn)行升級(jí)并進(jìn)一步整合;其中 i-DOS智能汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)方法 依據(jù)當(dāng)中的工作屬性進(jìn)一步分解成：PCS，Performance Checking System，工作效益檢查系統(tǒng)與CRS，Competition Reforming System，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升系統(tǒng)，升級(jí)后的PCS與CRS將能夠更清晰的幫助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)開(kāi)展執(zhí)行力檢查的工作以及業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提升改善的活動(dòng)，再者， e-TOP全崗位線(xiàn)上學(xué)習(xí)與認(rèn)證激勵(lì) 也進(jìn)行了升級(jí)，e-TOP當(dāng)中的 認(rèn)證激勵(lì) 功能從e-TOP當(dāng)中分離出來(lái)作為新服務(wù)項(xiàng)目 HRM人才力 當(dāng)中的'功能，自此e-TOP升級(jí)為 EMS知識(shí)力 服務(wù)，EMS專(zhuān)注于學(xué)習(xí)與考試的專(zhuān)項(xiàng)，將能夠幫助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)擁有更好的學(xué)習(xí)效果。
汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷封面模板標(biāo)簽：簡(jiǎn)歷封面模板時(shí)間：2020-11-02 【yjbys.com - 簡(jiǎn)歷封面模板】 在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己 英語(yǔ)二、四級(jí) 、 計(jì)算機(jī)二級(jí) 、獲得過(guò)什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如 吃苦耐勞工作勤奮 之類(lèi)的字眼形容(rp是什么意思？rp有人品、角色扮演的意思，也是Rapid Prototyping的縮寫(xiě)，意思是迅速成形迅速成形技能是一種基于失散堆積成形思惟的新式成形技能。)自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。另一位招聘負(fù)責(zé)人建議，寫(xiě)自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的.字體顯示，便于瀏覽。 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山介紹自己;在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷;在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，是封面，是一整頁(yè)的自薦信，是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，是一整頁(yè)的專(zhuān)業(yè)介紹，才介紹個(gè)人基本情況。 翻到才找到我們想看的東西。 招聘負(fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。 這位負(fù)責(zé)人還說(shuō)，有的新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒(méi)有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見(jiàn)解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jī)單、各種證書(shū)的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。 以下是由YJBYS簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷封面模板，更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文標(biāo)簽：求職簡(jiǎn)歷范文時(shí)間：2020-10-27 【yjbys.com - 求職簡(jiǎn)歷范文】 汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來(lái)劃分個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。 篇一：汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文 個(gè)人信息 yjbys 國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：廣州 民族：漢族 戶(hù)口所在地：佛山 身材：174 cm 80 kg 婚姻狀況：未婚 年齡：21 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型：畢業(yè)生 應(yīng)聘職位：機(jī)械/設(shè)備維修類(lèi):汽車(chē)生產(chǎn)操作工 汽車(chē)類(lèi) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)類(lèi) 小車(chē)維修工 工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí) 月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州 佛山 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)：***CS店 起止年月：XX-05 ～ XX-05 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：銷(xiāo)售業(yè)代 工作描述： 離職原因： 公司名稱(chēng)：廣州盛華信息公司起止年月：XX-03 ～ XX-09 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：***營(yíng)銷(xiāo)員 工作描述： 離職原因： 公司名稱(chēng)：佛山日產(chǎn)特約維修點(diǎn)起止年月：XX-06 ～ XX-09 公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 擔(dān)任職務(wù)：維修學(xué)徒 工作描述： 離職原因： 教育背景 畢業(yè)院校：廣州市工程技術(shù)學(xué)院
汽車(chē)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板標(biāo)簽：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)間：2020-09-10 【yjbys.com - 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板】 汽車(chē)行業(yè)簡(jiǎn)歷中在工作經(jīng)歷上對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，他們想看到的并不是冗長(zhǎng)的工作內(nèi)容，而是想要看到工作的成果。從其結(jié)果上，才能看出真正的能力。因此也要以結(jié)果說(shuō)話(huà)，重點(diǎn)突出于目標(biāo)職位有關(guān)的工作成就。 篇一：汽車(chē)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 個(gè)人信息 yjbys 性 別：男 民 族：漢族 政治面貌：入黨積極分子 出華誕期：1992年05月 婚姻狀況：未婚 學(xué) 歷：大專(zhuān) 高中畢業(yè)學(xué)校：雙峰縣紙，求職者可以在這一頁(yè)紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來(lái)。這時(shí)想要在這一頁(yè)紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡(jiǎn)意賅，這種內(nèi)容豐富話(huà)語(yǔ)簡(jiǎn)潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的'個(gè)人簡(jiǎn)歷。 在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式直接用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常不討喜的，因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。 以下是yjbys小編和大家分享的汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷英文，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。 yjbys Sex Male Birthday November,8th, Nationality Han dynasty English Name yjbys Nativeplace Beijing Telephone Present Address No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing ASSUMED OFFICE
汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格標(biāo)簽：求職簡(jiǎn)歷表格時(shí)間：2020-08-18 【yjbys.com - 求職簡(jiǎn)歷表格】 一份高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，不僅需要含有豐富的個(gè)人信息，同時(shí)它的影響力與表達(dá)能力也應(yīng)該迎合招聘企業(yè)的用人需求。如招聘企業(yè)需要招募哪些方面的人才，他們所從事的發(fā)展方向又是什么，絕大多數(shù)簡(jiǎn)歷本身看起來(lái)是沒(méi)有任何毛病的，只不過(guò)這些簡(jiǎn)歷在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，所著重的創(chuàng)作方向有所區(qū)別，這也就導(dǎo)致了遞交至招聘企業(yè)手中的簡(jiǎn)歷多少有些題不對(duì)意，在這種情形下，即便招聘企業(yè)憐惜人才，想要將其錄用，也會(huì)礙于發(fā)展方向的不同，忍痛割?lèi)?ài)將這些求職者踢出局。 下面是yjbys小編分享的汽車(chē)行業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(www.ruiwen.com/jianli)。
1本人在汽車(chē)行業(yè)從事近10年工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車(chē)4S店和轎車(chē)廠(chǎng)家工作的經(jīng)歷，熟知主機(jī)廠(chǎng)與經(jīng)銷(xiāo)商間管理銜接并對(duì)轎車(chē)4S店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績(jī)。
2本人有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備品牌、廣告、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)四方面策略撰寫(xiě)及提案的成功經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立撰寫(xiě)重大項(xiàng)目提案；
3具有獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力；
4具極強(qiáng)的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力和協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成工作；
5工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠(chéng)懇踏實(shí)，良好職業(yè)操。
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶(hù)群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、銷(xiāo)售人員激勵(lì)政策，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面：
1. 策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施，設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2. 策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)和公關(guān)方案，并組織實(shí)施。
3. 建立和維系與各合作方、客戶(hù)方的良好關(guān)系，獲取各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4. 合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方案。
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷(xiāo)售、市場(chǎng)以及客戶(hù)考核等日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運(yùn)營(yíng)效率和公司盈利能力，提高市場(chǎng)份額。
3、公司外部關(guān)系維護(hù)、提高客戶(hù)和員工滿(mǎn)意度，滿(mǎn)足公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
2、根據(jù)兩家品牌廠(chǎng)家的營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)格制定臺(tái)州地區(qū)推廣方案并執(zhí)行。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、參與設(shè)計(jì)銷(xiāo)售渠道設(shè)計(jì)及論證工作，并培訓(xùn)銷(xiāo)售經(jīng)理展開(kāi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營(yíng)造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁(yè)、宣傳畫(huà)等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的.周、月總結(jié)、計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)、整理，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)方案的審核、實(shí)施監(jiān)視、活動(dòng)總結(jié)及報(bào)批手續(xù)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分，為公司的銷(xiāo)售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：在公司的運(yùn)營(yíng)決策下，進(jìn)行具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的指導(dǎo)。
3、營(yíng)銷(xiāo)組織：針對(duì)具體的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作：
1、通過(guò)活動(dòng)策劃，在4S店所在區(qū)域擴(kuò)大影響，吸引新的潛在客戶(hù)來(lái)店看車(chē)，增加新車(chē)銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。
2、通過(guò)活動(dòng)策劃，在已購(gòu)車(chē)的老客戶(hù)中，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。一是讓老客戶(hù)常回店維修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率，增加新車(chē)銷(xiāo)售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車(chē)嘉年華、車(chē)展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度，并且通過(guò)車(chē)展的機(jī)會(huì)，增加本店新車(chē)的銷(xiāo)量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車(chē)分類(lèi)版）、專(zhuān)業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4S店汽車(chē)品牌的定位，選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮ㄟ^(guò)軟性宣傳，達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠(chǎng)家品牌建設(shè)。
專(zhuān)業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)主要課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)。
汽車(chē)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格標(biāo)簽：個(gè)人簡(jiǎn)歷表格時(shí)間：2020-08-15 【yjbys.com - 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中職位的招聘并不一定要是有營(yíng)銷(xiāo)方面的人才，但是人才具有較高的營(yíng)銷(xiāo)能力也必然具有應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。求職者所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對(duì)自己的一種營(yíng)銷(xiāo)，能夠?qū)⒆约撼晒Φ耐其N(xiāo)出去，也就是求職成功了。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也能夠體現(xiàn)出個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力方面的素質(zhì)。 邏輯能力是人才的基本素質(zhì)之一，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中也是最能體現(xiàn)出來(lái)的一點(diǎn)。像是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些語(yǔ)言使用可以體現(xiàn)出語(yǔ)言邏輯，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表述上也能夠體現(xiàn)邏輯能力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要之一這些方面的讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯更通順。 個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就屬于一種文章，通過(guò)語(yǔ)言組織、用詞用語(yǔ)，不僅可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，還能夠現(xiàn)實(shí)出自己的寫(xiě)作技巧水平。像是一些文職工作，在寫(xiě)作技巧上要求的比較高，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷也有必要來(lái)現(xiàn)實(shí)出這方面的素質(zhì)。 以下是yjbys小編和大家分享的汽車(chē)行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(www.ruiwen.com/jianli)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
作好車(chē)間的文明生產(chǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)，監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并落實(shí) 三不落地 與5S管理。
1.做好車(chē)間的工具，設(shè)備，輔助材料的管理，每月對(duì)車(chē)間的易損耗物品進(jìn)行申購(gòu)與跟蹤。
2.負(fù)責(zé)員工技術(shù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)個(gè)班組之間的溝通工作。
3.接車(chē)時(shí)在工單上簽名以及確認(rèn)時(shí)間，按照公平，公開(kāi)的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點(diǎn)，在努力提高生產(chǎn)效率的前提下，合理派工，并完成車(chē)間調(diào)度看板管理的工作。
4.與S/A維修組，質(zhì)檢員保持聯(lián)系，掌握車(chē)間車(chē)輛的維修進(jìn)度，完成調(diào)度看板的更改，把維修進(jìn)度即使反饋到S/A。
5.每天負(fù)責(zé)各班組表單填寫(xiě)的完成狀況，并落實(shí)責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)組織本車(chē)間的車(chē)輛維修過(guò)程檢驗(yàn)及完成檢驗(yàn)工作，并對(duì)噴漆車(chē)間作業(yè)負(fù)最終的管理職責(zé)。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和處理有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
8.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展技術(shù)與培訓(xùn)工作。
9.當(dāng)維修車(chē)輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時(shí)，負(fù)責(zé)各班組提交的《維修項(xiàng)目申請(qǐng)表》與《交期變更申請(qǐng)表》的審核
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2.每天早上跟蹤各班組長(zhǎng)的.工作安排，并落實(shí)班組長(zhǎng)職責(zé)。
3.作好車(chē)間的文明生產(chǎn)，勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)，監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并落實(shí) 三不落地 與5S管理。
4. 負(fù)責(zé)員工技術(shù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)個(gè)班組之間的溝通工作。
5.做好車(chē)間的工具，設(shè)備，輔助材料的管理，每月對(duì)車(chē)間的易損耗物品進(jìn)行申購(gòu)與跟蹤。
6.接車(chē)時(shí)在工單上簽名以及確認(rèn)時(shí)間，按照公平，公開(kāi)的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點(diǎn)，在努力提高生產(chǎn)效率的前提下，合理派工，并完成車(chē)間調(diào)度看板管理的工作。
7.與S/A維修組，質(zhì)檢員保持聯(lián)系，掌握車(chē)間車(chē)輛的維修進(jìn)度，完成調(diào)度看板的更改，把維修進(jìn)度即使反饋到S/A。
8.每天負(fù)責(zé)各班組表單填寫(xiě)的完成狀況，并落實(shí)責(zé)任。
9.負(fù)責(zé)組織本車(chē)間的車(chē)輛維修過(guò)程檢驗(yàn)及完成檢驗(yàn)工作，并對(duì)噴漆車(chē)間作業(yè)負(fù)最終的管理職責(zé)。
10.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展技術(shù)與培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和處理有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題。
12.當(dāng)維修車(chē)輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時(shí)，負(fù)責(zé)各班組提交的《維修項(xiàng)目申請(qǐng)表》與《交期變更申請(qǐng)表》的審核