車間管理工作總結(15篇)
發(fā)布時間:2024-09-05 06:49 作者:admin 點擊: 【 字體:大 中 小 】
車間管理工作總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的車間管理工作總結,歡迎閱讀與收藏。
車間管理工作總結1伴著新年歡快的氣氛,xx年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,克服了種.種不利因素,在相關部門的協(xié)助下,按照年初制定工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達的`工作目標:
一、生產(chǎn)計劃完成率100%,供貨及時率95%以上
截止12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779962↑極,其中產(chǎn)品(包括附件)共生產(chǎn)375215極↑,(包括附件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107999極↓,產(chǎn)品共生產(chǎn)20xx9臺↑,產(chǎn)品共生產(chǎn)29254臺↑,產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓。外購產(chǎn)品共入庫34107臺↑,產(chǎn)品共入庫1645臺↑,產(chǎn)品共入庫331臺↑,產(chǎn)品共入庫2475↑臺,產(chǎn)品共入庫1749臺↑,產(chǎn)品共入庫12043臺↓、產(chǎn)品共入庫20321臺↓。
9月份以后,長沙、沈陽、鄭州、北京、四川等地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,設備模具故障頻出,外購部件供應不及時等困難,調(diào)整工作時間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~9:00,合理調(diào)配人員,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫房溝通,充分利現(xiàn)有的人、機、料、法、環(huán),盡可能以最短的時間發(fā)貨。
車間管理工作總結2陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間來重裝公司上班已經(jīng)8年多了,回首過去,內(nèi)心不禁萬千。首先非常感謝重裝公司給我這個成長的平臺,在各位領導的帶領下,以及和同事幫助下令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是我近三年的工作總結。
在車間主任領導的下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)20xx年我是結構件車間機加組班組長,本班組共有13人,機加組共有兩類人,一是從其他單位調(diào)來的老員工,業(yè)務能力強,由于我業(yè)務知識相對較差對他們不好管理。二是沒有任何工作經(jīng)驗的新員工,聽話讓干什么干什么,但業(yè)務能力不行。在車間主任的幫助下主動融入集體,處理好各方面的關系,努力學習設備操作技能,目前車間機加工設備都能獨立操作,碰到緊急生產(chǎn)任務,帶頭加班加點,晚上最后一個走,早上資料:
(1)更新和完善設備操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程、設備技術臺賬;
(2)更新和完善設備運行記錄、設備日常保養(yǎng)記錄(設備潤滑記錄)、設備檢修記錄、設備巡查維修記錄、四大基礎表格;
(3)更新和完善設備檔案。
3、技術水平及業(yè)務能力:為了滿足企業(yè)高速的發(fā)展以及車間的需要,從焙燒車間實際出發(fā),找準方向,堅持培養(yǎng)復合型技術員工、一人多崗一人多能的目標。加強培訓力度、提高學習能力,以公司所創(chuàng)建的平臺快速提高專業(yè)技術水平和業(yè)務能力。為焙燒車間設備更好的服務于生產(chǎn)而全力以赴。
4、設備培訓:對崗位設備操作工、維修人員和設備技術員進行月培訓,以季度為單位進行測試,保證培訓質(zhì)量。培訓內(nèi)容主要包括:
①公司下發(fā)的關于設備方面的文件。
②設備管理程序。
③設備記錄表格的規(guī)范填寫。
④設備安全操作規(guī)程。
⑤設備檢修規(guī)程。
⑥跨行業(yè),多學科設備專業(yè)知識。
5、積極配合集團公司組織的設備檢查工作,本著學習的態(tài)度將兄弟企業(yè)好的管理和技術經(jīng)驗,來服務于焙燒車間。 本著互相交流,互相學習的態(tài)度來提高理論知識、提高實踐經(jīng)驗,由淺入深的方式快速增強技術力量。同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施,力爭在保持xx年所取得成績的基礎上設備管理有質(zhì)的飛躍。
6、技術改造、技術創(chuàng)新:根據(jù)公司20xx年文件的規(guī)定,完成20xx年2項技術改造,2項技術創(chuàng)新的目標。
7、日常工作。
●編制《年度設備計劃性檢修》表;
●根據(jù)年度計劃表和生產(chǎn)實際情況編制月《設備計劃性檢修》表,并做好《設備計劃性檢修驗收報告》工作;
●做好設備日常檢修工作;
●跟進備品備件、維修材料計劃的申報;
●非標件圖紙繪制,技術創(chuàng)新、技術改造項目方案設計;
●設備事故調(diào)查與處理工作;
●負責本崗位環(huán)境因素、危險因素的識別和控制;
●做好儲料倉、擋風抑塵墻等興建項目、、等工作;
(2)配合新項目投資管理中心和設計院,負責好技術工作,按照預定目標在20xx年6月份將焙燒立式車間的四個散裝儲料倉建立完畢,順利通過驗收工作,并交付生產(chǎn)使用。
(3)與公司溝通,盡快落實焙燒立式車間東門擋風抑塵墻的籌建工作;
(4)根據(jù)公司發(fā)展的部署,盡快落實烘干車間除塵料倉的籌建工作;
(5)完成領導交給的零時任務、周二中基層管理人員及技術人員培訓會、班組建設、開展群眾路線實踐教育等活動。
(6)根據(jù)公司20xx年11月23日下發(fā)文件xxx號文件要求每個從事管理和技術工作人員必須持證上崗的精神要求參加20xx年6月份中的兩天國家職稱考試。拓展知識層面,提高設備工作業(yè)務能力。
20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路之長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,做好工作計劃,為公司的發(fā)展和個人價值而不懈努力。在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在新的一年再接再勵,在設備技術管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為早日實現(xiàn)“天元夢”貢獻更大的力量。作為21世紀的青年人我們要敢于面對挑戰(zhàn),不要被眼前的困難所嚇倒,要敢于拼搏。再過若干年,當我們回首往事的時候,我們會為自己今天的努力而感到驕傲!
車間管理工作總結14一、基本概況
公用工程車間動設備265臺,靜設備259臺;包括25臺壓力容器、大型設備27臺(中壓鍋爐給水泵、循環(huán)冷水泵、空分壓縮機、膨脹機)、特種設備8臺(包括3臺鍋爐,1臺發(fā)電機組,4臺行吊)。
二、主要工作
20xx年第三季度,公用工程車間設備管理工作在廠領導和機動科的統(tǒng)一領導下、維保車間及相關科室的密切配合下,完成了各項設備檢修任務,保證設備的使用率100%、完好率大于96%、人為操作事故率0%、泄漏率小于1‰,設備的運行安全平穩(wěn),保證了生產(chǎn)“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”?,F(xiàn)將主要工作總結如下:1、分公司及設備辦設備大檢查
車間以《中石化設備管理規(guī)定》、《中石化設備管理細則》為基礎,及時完善設備技術臺帳,更新設備基礎資料歸檔;加強設備“十字”作業(yè)日常管理,堅持每周一自查自改活動、逐項進行整改消項,備用設備的完好率100%,保證了設備的安全平穩(wěn)運行。2、設備管理制度的健全及落實
建立健全車(最小的合數(shù)是幾?最小的合數(shù)是4。合數(shù)是指自然數(shù)中除了能被1和本身整除外,還能被其他數(shù)(0除外)整除的數(shù)。自然數(shù)從0開始。)間設備管理制度,結合各崗位設備現(xiàn)場實際狀態(tài),制定適合車間管理工作的各項規(guī)定。針對動力站和空分空壓站兩個重點崗位,建立了相應的管理機構,全面掌握現(xiàn)場管理的第一手信息,堅持實施全方位、全過程的管理。為提高設備管理水平。車間在年初開始推行資料標準化、設備衛(wèi)生、防腐標準化、操作規(guī)范化,管理精細化。以動力站作為標準化試點崗位,目前其他崗位設備管理標準化建設工作也參照動力站全面開展。自從“標準化”工作開展以來,現(xiàn)場設備衛(wèi)生情況明顯改善;“跑冒滴漏”情況大大降低,泄漏率由1.5‰降低至1‰以下;員工操作技能水大幅提高。3、設備的日常維護
設備的維護是設備管理的重中之重,車間每天對現(xiàn)場設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題進行處理。車間制定了每個崗位設備維修保養(yǎng)記錄本,由大班長負責填寫,每周交記錄本到車間匯總。及時填寫設備技術檔案,確保設備記錄的完整性??辗挚諌赫舅呐_壓縮機列入特護名單,金維電氣、儀表、機修按時巡檢后按時填寫特護本,車間操作人員根據(jù)實時數(shù)據(jù)填寫工藝項,管理人員填寫管理項,每半月召開特護設備例會,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題,有效降低了壓縮機的`故障率,沒有因設備故障造成非計劃停工或停裝置,非計劃停工次數(shù)為零。
本季度金維對中壓鍋爐給水泵831-P-401A、空分空壓站的空壓機734-K-001C/002,膨脹機734-ET-001/2A進行一保,長煉對循環(huán)冷水泵752-P-101B/C、752-P-102B/C進行了一保。831-P-401A/B潤滑油乳化,更換兩臺機組潤滑油。4、設備檢修
1、7月底,循環(huán)水場十臺纖維過濾器檢修,更換濾料和部分損壞拉桿、減速機箱體,8月初全部檢修完成,目前運行正常。
2、7月26日,凈化水場絮凝池檢修,更換格柵和斜板,8月5日兩個絮凝池檢修完成,投入運行。3、7月25日,循環(huán)水泵P-101B檢修,更換減速箱軸瓦,8月9日試運正常。8月1日,循環(huán)水泵P-102F聯(lián)軸器一個螺絲孔開裂,膜片損壞,庫房備用聯(lián)軸器尺寸大小不合適,舊聯(lián)軸器出廠加工,8月29日回裝調(diào)試。9月6日,循環(huán)冷水泵P-102F聯(lián)軸器螺栓斷裂,膜片扭曲變形,待備件更換。同時針對P-102F出現(xiàn)的情況,要求維保人員對現(xiàn)場大機組進行全面檢查,測試對中!
4、8月12日,堿渣壓縮機K-101A檢修,更換部分活塞環(huán)、支撐環(huán),氣閥頂絲損壞無備件,出廠加工。9月1日回裝,試運時四級安全閥啟跳,檢查后發(fā)現(xiàn)四級活塞桿磨損嚴重導致四級出口溫度高,更換備件。
5、8月31日,消防穩(wěn)壓泵P-104B機封泄漏,拆泵檢查,軸有磨損跡象,更換機封后增加冷卻水管線,保證機組正常運行。4#生活水加氯機不上量,維保人員檢查發(fā)現(xiàn)計量泵出現(xiàn)故障,經(jīng)多次維修后仍無流量,更換備件后恢復正常。
6、9月份,動力站C爐及減溫減壓器、空分空壓站、循環(huán)水場及污水處理場壓力表到期,拆檢校驗。5、設備管理經(jīng)驗
(1)針對中壓給水泵及除鹽水泵出現(xiàn)的氣蝕現(xiàn)象,車間通過對每一臺設備的流量進行測量,同時根據(jù)生產(chǎn)的實際負荷調(diào)整運行設備的數(shù)量,在設備運行的同時通過手動調(diào)節(jié)泵的出口閥開度,使泵的運行效率達到一致性。
(2)為了優(yōu)化設備的操作達到規(guī)范化要求,使設備管理工作精細化,標準化,車間每月15日對崗位班組進行考核,排名前3名的班組獎勵150500元。
三、存在的問題和建議
1、消防泵出口蝶閥和緩開緩閉止回閥膜片及導閥損壞,目前不能投聯(lián)鎖自啟,發(fā)生火險時不能及時啟動,存在嚴重安全隱患,所缺備件從20xx年開始上報急用料計劃、正規(guī)計劃、年度計劃,但是一直未采購。建議設備辦催促采購;
2、B套空分檢修方案需加快審核。
四、下季度工作計劃
1、完善設備基礎資料,加強對現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”的管理,完成車間各崗位設備管理標準化工作的建設;
2、完成凈化水場絮凝池格柵的更換工作;
3、完成中壓給水泵P-401A/B油封泄漏的整改工作,待廠家改進的密封安裝試運;
4、完成循環(huán)水場一循四座涼水塔的填料更換工作;6、完成B套空分的檢修工作。
車間管理工作總結15今年在各級領導關懷指導,各位同事的共同努力下,本著腳踏實地邊干邊學習改進配合生產(chǎn)較好的完成本組的維修保養(yǎng)任務??偨Y過去:
一、操作維修人員的技能
1:因公司組建到生產(chǎn)時間短,一線生產(chǎn)操作工和維修人員對所使用的設備性能原理熟悉時間短入職前基本上沒有相關設備的操作和維修工作經(jīng)驗,新工中剛從學校畢業(yè)的沒有任何經(jīng)驗的新人占各工種的80%以上;一操作工沒有相關的工作經(jīng)驗設備得不到的正確使用及時合理保養(yǎng);人為操作增加了設備的故障率,維修工的技能不足使設備的維修期加長和以換代修的現(xiàn)象增加,這樣降低了機床的使用率增加了維修成本,下表為現(xiàn)維修組人員結構和工作經(jīng)歷,可知真正一線有經(jīng)驗的機、電維修工狀況:
維修技能是需要一定的時間積累漸漸提高且機、電和操作技能相互交錯的一個復合型的技能。維修又分故障的定位也就是說問題到哪里,故障的處理就是具體到針對故障怎么處理。1:故障的定位:維修人員在分析確定故障部位的及時性和準確度就體現(xiàn)的他對設備的結構工作原理工件方式的熟悉程度上,對設備的各種性能越了解發(fā)現(xiàn)定位的故障部位就越準確及時。
2:故障的處理:具體的故障點上就細化為單個零部件的工作原理性能工作方式,一臺設備由成百上千個配件組成,在區(qū)分故障的表象和實質(zhì),如何修需先處理什么后處理什么,如何防止故障的進一步擴大。修復到何精度為合格,故障產(chǎn)生的原因如何預防。此時需要的維修經(jīng)驗就占相當比重。
個人的維修經(jīng)驗是不能一下子提高的,但集體的整體水平可以通過互幫互學,取長補短來相互協(xié)作來提高。
二、針對上述情況下年在提高員工的操作技能和維修技能上采取
(一):自立互學方式
對新入職員工安排一定時間針對工種安全機床性能工件原理進行的理論學習和實際培訓??己送ㄟ^方可正式上崗。定期組織員工進行相關的操作和各種技能的交流活動,提供一個共同學習提高的平臺。
(二):走出去請進來的方式
對某些特種設備可以派相關人員去設備廠參加各種培訓。外培人員再回來傳授一批,帶動一批。也可以請相關的專業(yè)人員來我公司組織員工進行培訓。
(三):油品的管理
潤滑油對機械設備可等同與人體的血液一樣重要,正確使用合格的潤滑油可以廷長設備的使用壽命,降低設備的故障率,提高利用率。
1:合格的潤滑油品一目前在成品油入庫檢驗我公司也沒有相關的檢測設備,油品供應商對部分油品不能提供合格證或第三方檢驗證明,只能靠目測和經(jīng)驗來鑒定油品質(zhì)量,
2:正確使用:
1):本年度中后期也對油品進行了相關的工作按排,但因管理制度的不細致人員的調(diào)動更換,新員工對油品的不熟悉,在使用和庫存管理上的要求有所下降,目前還發(fā)現(xiàn)有的操作工將含水油加入設備的,合格油品容器與廢油品容器混用的情況,盡快制定油品的詳細管理規(guī)定,加大使用過程控制,保證油品的正確使用和廢油的及時回收。
2):分批組織操作、維修工針對所使用、維修責任區(qū)內(nèi)的設備進行潤滑點潤滑部位,潤滑油的牌號、使用更換周期的要求進行講解。
3):編制設備的潤滑油更換、過濾周期表,油品領用去向,做到有據(jù)可查。加強監(jiān)督檢查。
三、備品備件的出入庫管理、維修成本的控制
公司主要設備大多是在xx年至xx年安裝投入使用,此類設備的濾芯、液壓油、易損件也相繼進入了一個更換、調(diào)整維修周期,相對前兩年備品備件的零星、單件、單批采購,零庫存。轉(zhuǎn)變成批套;維修量的增加,對維修成本的控制就顯得相對重要啦。備品備件的出入庫管理
1:備品備件的采購及入庫驗收:主要配件采購原則上以設備生產(chǎn)廠商提供為主,驗收環(huán)節(jié)上應由有相關經(jīng)驗的質(zhì)檢員檢驗,而不是流于表面形式;拒不合格品于入庫前。
2:加強庫存管理
1)硬件上專用備品備件,分類專架,明碼標號,(型號,生產(chǎn)日期,所屬設備,)做好防銹防塵。軟件上做到帳物相符,每月進行一次盤點匯總。
2)做好大件備件的質(zhì)量保證文件的`存檔,為聯(lián)系保修提供可靠依據(jù)。
3:備品備件的出庫,嚴格管理,能修不換。
四、其它
1:生產(chǎn)車間形象方面
1-1:各車間機加班組工具箱,大小、形狀、顏色不一、(附照片現(xiàn)各車間工具箱),建議統(tǒng)一定制。
1-2:如下年結束轉(zhuǎn)子支架的生產(chǎn),建議熱處理爐在現(xiàn)車間南側倉庫東安裝,一可以挪出更多的空間讓位于生產(chǎn),二消除起重機吊運過程中的安全隱患,三優(yōu)化車間環(huán)境,四;隨著法蘭車間的改造,可以挪出一根120mm2電纜用于法蘭車間。
1-3:車間西大門可增設一公示欄,(車間設備、工段布局、生產(chǎn)情況、通告、、、、等);
1-4:立車,鉆床鐵屑建議一是用沉坑(安全問題可以解決,一次性投資大)。二每班清理車間外放置(一次投資小但長期人工費增加)
1-5:車間北側原氧氣存放點拆除,可再建于集中供氣區(qū)適當位置,內(nèi)鋼絲繩等完好材料應入庫存放,雜物清理,定期清理車間角落雜物,拆除自建躺坐椅。
2:加強倉儲管理
應讓它們存在于應該在的位置上(各車間螺栓,焊絲、焊劑、油漆:采取計劃多少領多少固定統(tǒng)一擺放規(guī)范使用)半成品(吊具、模具、pvc管等)控制。
3:生活方面
食堂飯盤,湯桶,殘菜回收,確有許多不盡人意之處;真是湯撒飯盤;飯粒黃,飯盤地上,飯粒躺。湯桶周圍,似海洋。
4:安全方面
4-1:車間大門原為上掛式,現(xiàn)下加滑輪,門重且高,年久恐風吹門倒生隱患,改之。
4-2:部分配電箱,消防栓前安全操作距離不夠,或有雜物等堵塞操作區(qū),有個別消防箱門還無法打開。
4-3:2、4號起重機小車跑偏,起重機明年五月份需進行安全及質(zhì)量驗收,在此前需進行整改。
以上即我這一年來的工作總結,仔細想想真的是酸甜苦辣五味陳雜,該說的不該說的都說了,該做的不該做的也都做了,親戚朋友由于耿直的性格更是沒少得罪,回味下來這一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨礪與考驗,更是堅定了來年接受考驗與磨礪的決心,本著負責任的態(tài)度,一定會做好本職工作,為公司創(chuàng)造貢獻。另提出車間的一些設備、設施所存在的安全隱患,望領導能盡快解決,肺腑之言,請領導審查。
其間辛酸吾自知,曲折艱難與誰道,如今確需反思量,放開手腳天地寬!
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